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관광진흥개발법, 소규모 여행업이 반드시 확인해야 할 조건

「관광진흥개발법」은 국가와 지방자치단체가 관광산업을 체계적으로 육성·지원하고, 동시에 관광사업자의 난립과 소비자 피해를 방지하기 위해 만든 기본법입니다. 특히 소규모·개인·1인 여행업일수록 이 법에서 정한 등록·자금·운영 조건을 정확히 이해하지 않으면 과태료나 영업제한으로 바로 이어질 수 있습니다. 소규모 여행업도 '관광사업자'관광진흥개발법은 사업 규모와 상관없이 다음에 해당하면 관광사업자로 봅니다.국내·국외 여행상품을 기획·판매하는 경우SNS·블로그·플랫폼을 통해 여행상품을 중개하는 경우체험형 관광, 테마여행, 소규모 맞춤여행을 유상 제공하는 경우 프리랜서, 부업, 소규모는 법적으로 전혀 면책 사유가 되지 않습니다. 소규모 여행업이 반드시 확인해야 할 핵심 5가지① 여행업 등록 요건 충족 여부관광진흥..

특수직역 2026.02.02

의약품안전관리제도, 유통업자가 놓치면 벌금받는 조항

의약품안전관리제도는 의약품의 제조 → 유통 → 판매 → 회수까지 전 과정을 관리해 국민의 생명과 건강을 보호하기 위한 규제 체계입니다. 특히 의약품 유통업자(도매상, 위탁물류, 온라인 중개 포함)는 판매자가 아니라 안전관리 의무 주체로 규정됩니다. 즉, 고의가 없어도 관리 미흡만으로 벌금·과태료·영업정지가 발생할 수 있습니다. 의약품 유통업자에게 적용되는 법적 지위약사법상 의약품 유통업자는 다음을 포함합니다.의약품 도매상의약품 유통·보관 전문업체병원·약국에 납품하는 중간 유통업체일부 온라인 플랫폼 기반 유통 구조이들은 모두 의약품 유통질서 유지 의무를 부담하며, 식품의약품안전처(식약처)의 정기·수시 점검 대상입니다. 유통업자가 가장 많이 적발되는 벌금 조항 TOP 5① 의약품 유통기한·보관기준 위반(약..

특수직역 2026.02.01

직업훈련촉진법, 청년과 중소기업 모두에게 유용한 제도

「근로자직업능력 개발법」(일반적으로 직업훈련촉진법으로 불림)은 국가가 근로자·구직자의 직무능력 향상과 평생 직업훈련을 체계적으로 지원하기 위해 만든 법률입니다. 이 법의 핵심은 기업에게 인재를 키울 기회를, 청년에게는 비용 부담 없이 역량을 키울 기회를 제공하는 것입니다. 2026년 현재, 직업훈련촉진법은 청년 실업 문제와 중소기업 인력난을 동시에 해결하기 위한 대표적인 인적자원(HR) 정책 법률로 평가받고 있습니다.직업훈련촉진법 중요성직업훈련촉진법 은 청년 미취업, 중소기업 인력난, 경력 미스매치와 같은 문제를 다음 방식으로 해결합니다.학교 교육과 실무 사이의 기술 격차 해소중소기업이 직접 교육비를 부담하지 않아도 되는 국가 지원 구조취업 전·재직 중·이직기까지 이어지는 전 생애 직업훈련 체계즉, 이 ..

온라인플랫폼공정화법, 판매자 보호를 위한 새 규제 해설

온라인플랫폼공정화법(일명 온플법)은 네이버, 쿠팡, 배달앱, 오픈마켓, 앱스토어 등 온라인 플랫폼과 입점 판매자(이용사업자) 간의 불공정 거래를 규제하기 위한 법률입니다. 이 법의 핵심 목적은 단 하나입니다. 플랫폼의 우월적 지위 남용을 막고, 판매자를 법적으로 보호하는 것입니다. 기존에는 공정거래법으로 일부 규제가 가능했지만, 온라인 플랫폼 특유의 알고리즘·수수료·노출 구조를 직접 규율하기에는 한계가 있었습니다. 그래서 별도의 독립 법률로 온라인플랫폼공정화법이 추진·시행되고 있습니다.판매자 보호법 배경입점 판매자들이 공통적으로 겪어온 문제는 다음과 같습니다.수수료·광고비 일방적 인상 통보검색 노출 순위 변경 이유 비공개계약 조건 변경 시 사전 고지 없음정산 지연 또는 정산 기준 불투명특정 광고·서비스 ..

기술보호지원법, 스타트업 기술 유출 방지 핵심 가이드

「중소기업 기술 보호 지원에 관한 법률」(약칭: 기술보호지원법)은 중소기업과 스타트업이 보유한 혁신 기술이 대기업이나 경쟁사로부터 부당하게 유출되는 것을 막고, 기술 분쟁이 발생했을 때 정부가 신속히 구제할 수 있도록 돕는 법률입니다. 이 법은 2024년 개정을 거쳐 2025~2027년 제4차 중소기업 기술보호 종합계획이 시행 중이며, 2026년 현재 기술보호 바우처, 기술유출방지시스템 구축 지원, 기술보호 전문 컨설팅이 활발히 운영되고 있습니다.스타트업이 반드시 알아야 할 핵심 보호 체계 보호 수단 주요 내용 근거 조항 기술보호지원반기술보호 전문 컨설턴트가 현장 방문하여 진단 및 자문 제공제12조기술보호 바우처 사업기술유출방지 시스템 구축비용 최대 90% 정부지원제15조분쟁조정제도기술탈취·침해 사건..

해양공간관리법, 연안개발 사업 시 필수 확인 조항

「해양공간계획 및 관리에 관한 법률」(이하 해양공간관리법)은 2021년부터 시행된 해양수산부 소관 법률로 해양을 개발·이용하면서도 환경과 생태계를 보호하기 위한 기본 틀을 제공합니다. 즉, 이 법은 바다의 국토계획법이라고 할 수 있습니다. 연안·항만·관광·에너지·양식 등 다양한 사업이 해양공간을 이용할 때 반드시 이 법의 계획과 절차를 따라야 합니다.연안개발 사업자가 꼭 알아야 할 핵심 원칙 구분 주요 내용 관련 법조항 해양공간계획정부가 설정한 해양공간 이용·보전 구역 내에서만 개발 가능제5조해역이용협의사업 시행 전 해양수산부 장관과 협의 필수제20조해양이용영향평가사업이 환경에 미치는 영향을 사전 분석·보고제25조공유수면 점·사용 허가지자체 또는 해양수산청의 허가 필요공유수면법 병행 적용공공이익 우선..

공공조달제도, 정부 사업 참여 기업이 반드시 확인할 법률

공공조달제도는 국가나 지방자치단체 등 공공기관이 민간기업과 계약을 체결할 때 적용되는 절차와 법률 체계를 말합니다. 즉, 정부·공공기관이 물품을 구매하거나 용역, 공사를 발주할 때 따라야 하는 제도입니다. 핵심 법령은 국가계약법, 지방계약법, 조달사업법, 도급거래공정화법, 공정거래법 등이며 이 제도는 단순한 입찰 절차가 아니라 정부사업 참여 기업의 법적 의무·윤리·공정성을 규율하는 법적 틀입니다.정부사업 참여기업이 반드시 알아야 할 핵심 법적 의무1) 입찰자격 유지 의무 (국가계약법 제27조)부정당업체로 지정되면 최대 2년간 공공입찰 참여 제한대표자나 임원이 입찰 담합, 허위서류 제출로 처벌받으면 회사 전체가 제재 대상📌 2026년 개정: 하도급사도 동일 제재 적용 2) 하도급 공정거래 준수 (하도급..

산업재해예방제도, 사업주가 간과하는 법적 의무

2026년 개정된 「산업안전보건법」은 산업재해 예방 패러다임을 ‘사고 후 대응’에서 ‘사전 예방 관리’로 전환시켰습니다. 특히 올해부터는 모든 사업장(5인 이상) 이 정기적으로 위험성 평가(Risk Assessment)를 수행해야 하는 법적 의무가 생겼습니다. 즉, 단순히 안전교육을 하는 것만으로는 충분하지 않고, 사업주 스스로가 현장의 위험 요인을 평가·기록·개선해야 합니다.법적 근거 — 산업안전보건법 제5조(사업주의 의무)사업주는 산업재해 예방을 위한 기준을 지키며,해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공해야 한다. 이 조항은 모든 업종, 모든 규모의 사업장에 적용됩니다. 또한 2026년 개정으로 위험성 평가의 주기·방식을 지키지 않을 경우 과태료 부과가 신설되었습니다. ✅ 주요 의무 ..

데이터산업진흥법, AI 스타트업이 놓치면 안 되는 혜택

정식 명칭은 「데이터 산업진흥 및 이용촉진에 관한 기본법」으로, 2021년 제정되어 2022년 시행, 그리고 2025~2026년에 대폭 개정된 데이터 기반 AI 산업 진흥 법률입니다. 이 법의 목적은 단순한 데이터 거래 활성화가 아니라, 데이터의 생산·결합·유통·활용을 체계적으로 지원하여 산업 생태계를 조성하는 것입니다. 즉, AI 산업의 연료인 데이터(Data)를 공공재에서 산업 자산으로 격상시킨 법이라고 할 수 있습니다.AI 스타트업에게 직접적인 3대 혜택 1️⃣ 데이터 거래소 등록 및 데이터 구매비 지원AI 스타트업은 공공·민간 데이터를 거래할 수 있는 ‘KDX 데이터 거래소’ 또는 ‘데이터바우처 포털’에 등록하면데이터 구매 비용의 최대 100%까지 정부 지원을 받을 수 있습니다.데이터바우처 사업(..

탄소중립기본법, 중소 제조업이 준비해야 할 핵심 포인트

정식 명칭은 「기후위기 대응을 위한 탄소중립·녹색성장 기본법」으로, 2022년 3월 시행된 국가 탄소감축의 헌법적 기본법입니다. 이 법은 2050 탄소중립 달성을 목표로 하며, 2026년부터는 기업 단위 감축 의무·공시·인증제도가 본격 시행되고 있습니다. 즉, 대기업뿐 아니라 중소 제조업체도 이제는 온실가스 감축 계획을 세우고, 실제 이행을 증명해야 하는 시대가 되었습니다. 중소 제조업이 주목해야 할 2026년 변화2026년은 탄소중립 정책의 분수령으로 불립니다. 올해부터 다음 세 가지 제도가 중소기업에게 직접 적용되기 시작했기 때문입니다. (1) 탄소배출량 보고·공시 의무 확대2026년부터 300인 이상 제조업체는 자체 탄소배출량을 매년 산정해 보고해야 함.2030년까지는 50인 이상 중소기업까지 단계..